医療×HRTechで
業界の「つぎ」を創る
セールス＆コンサルティング職の3つの業務内容
01
キャリア支援営業
医療機関の採用課題解決と医療機関勤務者の転職支援を一気通貫で担当いただくポジションです。医療業界の経営は人材が密接にかかわっているため、人材支援は非常に重要度が高い領域であり、顧客の本質的な課題解決を追求できます。
従来の人材紹介業ではなしえない"100%シリーズ"への挑戦など、業界の常識を変えていく革新的な取り組みも行っています。
02
法人営業
企業の「人と組織」の課題解決を担う役割を担い、採用支援や健康経営の領域でHRTechにまつわるサービスを展開しています。
顧客は医療機関だけでなく、エンタープライズ企業をはじめとした一般企業、大学、自治体等多岐にわたります。
新規サービスも多く、顧客のニーズに合わせたサービス開発やプロダクトのカスタマイズを、スピード感をもって実現していけるポジションです。
03
コンサルティング
全国の病院や調剤薬局などの医療機関が持つ経営課題の根本解決を目指す役割です。
現状分析から、戦略立案・実行支援・アフターフォローまで一気通貫で対応し、顧客の本質的な課題解決を追求していきます。
地域のインフラである医療体制の維持向上につながる内容であるため、顧客だけにとどまらず地域社会にも貢献できる領域です。
エムスリーキャリアの
セールス＆コンサルティング職の特徴
01
ハイレイヤー向けの
営業力が培える経営者や医師・薬剤師などのハイレイヤーと直接折衝するポジション多数。より本質的な課題解決を実現させるため、自身の市場価値を高めることにつながります。
02
経営に直結する
コンサルティングができる医療業界は、経営と人が密接にかかわっています。当社の事業は顧客の経営に直結する重要度の高い領域を担うため、企業全体の維持・成長といった、大きなインパクトを創出できます。
03
業界No.1の圧倒的
リソースを活用できる登録者数・顧客数・過去実績とも業界トップクラスであり、潤沢なデータを揃えています。それらを利活用し、データドリブンな意思決定を積み重ねる経験ができます。
セールス＆コンサルティング職のカルチャー
01
変化×スピードで、新しい価値を創造
医療・ヘルスケア領域は成長業界であり、市況のニーズや技術は目まぐるしく移り変わっています。そんな外部環境や顧客の変化を好機と捉えて、これまでにない新しい価値を創造し社会貢献を果たしていくことが役目であると考えています。
既存の枠組みにとらわれず、社内の各領域が連携しあいながら、素早く事業に反映していく環境で、進化を続けています。02
実力主義で若手社員も早期から活躍できる風土
創業来、「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視しており、人材の抜擢・登用は全社重点施策の1つにも掲げられています。社歴・年齢は関係なく、実力に応じてキャリアアップチャンスがあります。
縦のキャリアアップだけでなく、ななめのキャリアアップとしてサービス間の異動も活発です。創業来15年以上展開しているものから直近ローンチしたサービスまで、様々なフェーズの営業に携わることができます。03
誠実さ・顧客志向・社会貢献
医療はすべての人に必要なインフラといえる社会貢献性が非常に高い領域です。当社はその最前線にいる医療機関・医療従事者を支援することを通して、業界・社会に対して良い影響を与えていきたいと考えています。
厳しい競争で生き残るのは「誠実さを持った人と企業」であるという価値観を全社員が共通して持ち、顧客利益の追求を第一に、すべてのステークホルダーに対して誠実であることを重視しています。
よくある質問
説明資料
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